راهبری، اجرا و نظارت بر برنامههای مربوط به تحول و نوسازی اداری در سازمان جهاد کشاورزی استان در چارچوب سیاستهای مصوب.
بازنگری و بهینه‌سازی نظامهای مدیریتی مستقر درسازمان و زمینهسازی جهت استقرار چرخه بهرهوری و مدیریت کیمیت.
تعیین سیاستها و خط مشی‌های مربوط به نحوه سازماندهی ساختار تشکیلاتی، بهبود فرآیندها و روشهای انجام کار، جذب، نگهداری و بهسازی نیروی انسانی در سازمان استان در چارچوب ضوابط ومقررات مربوطه.
نظارت بر اجرای طرحهای طبقه بندی مشاغل مصوب و ارائه پیشنهادات اصلاحی به ستاد وزارت بر اساس قوانین و مقررات مربوطه.
برنامه ریزی و نظارت جهت برآورد و تامین نیازهای آموزشی کارکنان.
نظارت بر تهیه و تنظیم و اجرای دستورالعمل‌های لازم در مورد امور اداری، مالی، پرسنلی، رفاهی و تدارکاتی در چارچوب قوانین و مقررات مربوطه.
انجام اقدامات به تنظیم نگهداری و رسیدگی به حسابها در سازمان استان براساس قوانین و مقررات ابلاغ شده.
انجام اقدامات مربوط به هزینه کرد کلیه اعتبارات اعم از جاری و عمرانی در سازمان استان و واحدهای تابعه و وابسته براساس موافقتنامه‌های مبادله شده سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان
انجام امور مربوط به ساختمانها، تأسیسات و مخابرات واحدهای تابعه و وابسته سازمان
برنامه ریزی و اتخاذ تدابیر لازم به منظور اداره و بهبود وضعیت رفاهی کارکنان و نظارت بر حسن انجام آن.
نظارت بر اقدامات مربوط به تأمین نیازهای تدارکاتی و پشتیبانی سازمان استان و واحدهای تابعه ووابسته
بررسی مسائل و مشکلات و نیاز های رفاهی خانواده معظم شهدا و ایثارگران و انجام اقدامات لازم درخصوص تامین حل مشکلات آنان.
بررسی نیازهای رفاهی خانواده معظم شهدا و ایثارگران و انجام اقدامات لازم درخصوص تامین و اجرای آنها.
انجام امور دبیرخانه ای مربوط به دریا فت، ثبت، رهگیری، صدور و ارسال مکاتبات اداری.
انجام خدمات پشتیبانی اداری نظیر چاپ و تکثیر و…..
انجام اقدمات لازم به منظور تجهیز و پشتیبانی شبکه اتوماسیون و فناوری اطلاعات اداری سازمان و ارائه خدمات مربوطه.
انجام اقدامات مربوط له تعیین صلاحیت جهت اشتغال بکار متقاضیان واحد به خدمت در سازمان استان و واحدهای تابعه و وابسته.
انجام اقدامات لازم در جهت استیفاء و حل و فصل مسائل و منافع حقوقی سازمان جهاد کشاورزی از طریق طرح، تعقیب و دفاع از دعاوی سازمان بر حسب مورد در کلیه مراحل رسیدگی و حکمیت و سایر اقدامات قانونی.
ارائه مشاوره حقوقی به کلیه واحدهای تابعه و وابسته سازمان از طریق انتخاب وکلا، تنظیم دعاوی و دادخواست و سایر امور حمایتی حقوقی.
برقراری ارتباط با مراجع قضائی کشور به منظور رفع مشکلات و پاسخگویی به مکاتبات و دعاوی مطروحه علیه سازمان.
تهیه و تنظیم دستورالعمل ها و روشهای لازم جهت حسن انجام امور حقوقی و پیشگیری از وقوع جرائم و تخلفات و ارائه به مراجع ذیربط جهت تصویب.
بررسی و اظهارنظر حقوقی در زمینه کلیه قراردادها، پروتکل ها وموافقت نامه های سازمان با اشخاص حقیقی و حقوقی و ارائه طریق درخصوص نحوه تنظیم،رسیدگی و حل و فصل اختلافات و دعاوی مربوطه.
انجام اقدامات لازم جهت پیگیری و پیگرد حقوقی و قضایی پیمانکاران و صاحبان متخلف پروانه ها و مجوزهای طرف قرارداد با سازمان حسب اعلام واحدهای متولی پیمانها، پروانه ها و مجوزها.
ارائه مشاوره و خدمات حقوقی به کارکنان سازمان.
عناوین فرآیندهای معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی
عناوین فرآیندهای معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی
(فرآیندهای مشترک)
محور: سیاستگذاری و برنامه ریزی
۱- فرآیند تدوین سیاستهای مربوط به حوزههای کاری معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی در چارچوب سیاستهای کلان وزارت جهاد کشاورزی
۲-فرآیندتدوین برنامههای مربوط به حوزههای کاری معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی در حوزه استان در چارچوب برنامههای کلان وزارت جهاد کشاورزی و نظارت بر آن
۳- فرآیند نظاممندسازی حوزههای کاری معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی و نظارت بر حسن اجرای آن (همکاری در تدوین بخشنامهها ، آییننامهها، دستورالعملها، ضوابط ، شاخصها، و معیارهای فنی و تدوین نظامنامه کیفیت و نظارت بر حسن اجرای آن)
۴-فرآیند استقرار سامانه نظام اطلاعات مرتبط با حوزههای کاری توسعه مدیریت و منابع انسانی در حوزه استان و نظارت بر آن
۵-فرآیند نظارت بر حوزههای کاری مرتبط با توسعه مدیریت و منابع انسانی مراکز و مدیریتهای جهاد کشاورزی
۶-فرآیند تدوین برنامه مدیریت فرآیندهای انجام کار در سازمان جهاد کشاورزی استان
۷- فرآیند تدوین گزارشات لازم به معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی
۸-هماهنگی و پیگیری تامین منابع اعتبارات و تسهیلات مورد نیاز توسعه حوزههای کاری معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی در استان
۹-فرآیند نیازسنجی آموزشی کارکنان در حوزه توسعه مدیریت و منابع انسانی استان